Hälso och sjukvård samt utbildningsverksamhet. Bolaget ska även bedriva handel samt förvaltning av värdepapper och därmed förenlig verksamhet för egen räkning.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 556 | 3 465 | 2 989 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 371 | 3 333 | 2 831 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 373 | 3 332 | 2 829 |
Årets resultat (tkr) | 2 227 | 1 987 | 1 687 |
Summa tillgångar (tkr) | 16 990 | 14 227 | 11 118 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 556 | 3 465 | 2 989 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 371 | 3 333 | 2 831 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 373 | 3 332 | 2 829 |
Årets resultat (tkr) | 2 227 | 1 987 | 1 687 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 498 | 2 143 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 11 492 | 12 083 | 11 118 |
Tillgångar (tkr) | 16 990 | 14 227 | 11 118 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 11 460 | 9 233 | 7 246 |
Obeskattade reserver (tkr) | 4 330 | 3 790 | 2 965 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 199 | 1 203 | 907 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 16 990 | 14 227 | 11 118 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 2 989 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 94.8% | 96.2% | 94.7% |
Soliditet | 85.8% | 84.1% | 84.4% |
Kassalikviditet | 958.5% | 1004.4% | 1225.8% |
Hälso och sjukvård samt utbildningsverksamhet. Bolaget ska även bedriva handel samt förvaltning av värdepapper och därmed förenlig verksamhet för egen räkning.